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我在成都武侯区，之前在一家公司任职，年后复工返岗，上了三天班之后我主动离职了，1月份全公司是放假状态，按照公司规定是有基本工资发放的，扣除社保公积金实际发放是1790左右，但是公司以我没上到工资发放日期（每个月15号）为由，不予发放基本工资，只发放了春节法定节假日的工资，扣除社保公积金只发放了676元，其他的同事都是足额正常发放，我觉得我的权益受到了损害，能不能起诉公司

四川省-成都市 劳动争议 2025-02-17 18:07:44
用户：130*****136
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助1584人

    回复于2025-02-17 18:09:03

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助5943人

    回复于2025-02-17 18:12:30

    公司做法不合理，可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2948人

    回复于2025-02-17 18:19:42

    这个没有任何依据可以去投诉举报

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3453人

    回复于2025-02-17 18:50:49

    你好！交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

    律师回复2025-02-17 18:50:53
    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6025人

    回复于2025-02-18 10:37:00

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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