咨询详情

公司因经营不善，全员降薪，劳动者不同意，怎么办？公司降薪，合法吗？

贵州省-贵阳市 劳动争议 2025-02-17 12:23:31
用户：181*****746
律师回复（4）
  • 马雪玲律师

    月帮助2589人

    回复于2025-02-17 12:24:23

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被因此强行降低的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    律师回复2025-02-17 12:24:27
    不合法
    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-02-17 12:25:47

    公司因经营不善全员降薪需与员工协商一致，否则不合法。劳动者不同意可先与公司沟通，无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2504人

    回复于2025-02-17 12:48:26

    劳动者有权利解除合同要求补偿

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-02-17 16:16:28

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复181*****746
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交