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劳动合同未解除期间。 被无顾被降岗 工作一年半期间未缴纳社保。 法定节假日无补偿工资 未施行双休 怀孕期间被调岗

甘肃省-张掖市 劳动争议 2025-02-14 21:16:55
用户：131*****021
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2714人

    回复于2025-02-14 21:18:16

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11180人

    回复于2025-02-14 21:20:53

    这情况可先与单位协商，要求恢复岗位、补缴社保、支付法定节假日工资等，协商不成可申请劳动仲裁，孕期调岗若不合理也可一并主张权益。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2561人

    回复于2025-02-14 22:33:12

    可以申请劳动仲裁的！要求赔偿、并且支付加班费、社保

    律师回复2025-02-14 22:33:22
    可以点头像帮你草拟文书起诉。
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10434人

    回复于2025-02-15 09:30:58

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2025-02-15 16:59:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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