月帮助2553人
回复于2025-02-14 16:17:19
裁员是给你2N的补偿款哦,保留辞退的证据去仲裁委,可以联系我帮你代写文书,帮你维权
月帮助978人
回复于2025-02-14 16:17:40
协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2582人
回复于2025-02-14 16:19:23
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助16人
回复于2025-02-14 16:29:41
你好我们律所就是专门处理最专业的劳动争议的案子,可以来律所咨询。
月帮助4050人
回复于2025-02-14 16:59:01
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10628人
回复于2025-02-14 18:13:20
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助10515人
回复于2025-02-14 20:16:32
未签合同但交社保,裁员应给补偿。不同意降薪合理,可先与公司协商,不行就申请劳动仲裁,准备好相关证据来维权。
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