月帮助9233人
回复于2025-02-10 19:27:52
口头和书面通知都有一定效力。仲裁期间且已明确拒绝,可暂不去新地工作并保留相关证据,继续在原地正常上班,同时关注仲裁进展。若公司强制,可再寻求法律帮助。
回复于2025-02-10 20:13:11
首先xi先看一下你的劳动合同,看关于岗位是怎么约定的,一般情况下调岗是需要你同意的,你可以不去新的工作地点。
月帮助8484人
回复于2025-02-11 11:42:16
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4180人
回复于2025-02-11 11:46:17
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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