回复于2021-03-14 17:24:24
有签订劳动合同吗?合同上是如何约定的
月帮助179人
回复于2021-03-14 17:24:47
你好,如果属于变相降薪可以离职,并要求支付经济补偿金
回复于2021-03-14 17:28:15
如果调动已经造成,且你在新的地点上班一月以上,这个最好和公司协商处理
月帮助2285人
回复于2021-03-14 21:17:59
劳动者是有权利拒绝并且要求经济补偿。
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