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入职公司两年，公司未签订劳动合同，也没有缴纳社保，提起劳动仲裁能否成功

山东省-滨州市 劳动争议 2025-02-06 12:49:19
用户：158*****568
律师回复（7）
  • 占静律师

    月帮助256人

    回复于2025-02-06 12:50:25

    可以提被迫离职，之后去申请仲裁，

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助100人

    回复于2025-02-06 12:51:50

    你好，公司违法事实存在，可以申请仲裁的。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助132人

    回复于2025-02-06 12:52:00

    可以，没有签订劳动合同的从入职的第二个月开始需要支付双倍工资，没有交纳社保的可以去社保局投诉，因为没有缴纳社保被迫离职的可以要求经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4671人

    回复于2025-02-06 12:55:06

    这种情况提起仲裁很可能成功。可收集工作相关证据，如工资条、考勤记录等。先与公司协商，协商不成申请仲裁，要求公司支付双倍工资及补缴社保。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    回复于2025-02-06 13:25:05

    你好，可以的申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2974人

    回复于2025-02-06 13:38:47

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4895人

    回复于2025-02-07 17:39:09

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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