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公司拖欠工资，并且不发14薪，劳动合同上虽然没有写有14薪但写了以录用通知书为准，书上写了有十4薪，这个工资和这个14薪能拿到吗

四川省-成都市 劳动争议 2025-01-14 17:53:16
用户：193*****136
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助2059人

    回复于2025-01-14 17:54:03

    那录取通知上写的什么呢？

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助269人

    回复于2025-01-14 17:54:26

    若承诺了，有书面证据，可以主张，协商不了，可以去仲裁

    咨询Ta
  • 张永辉律师

    月帮助6人

    回复于2025-01-14 18:05:36

    可以，这种情况您可以申请劳动仲裁索要工资

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助678人

    回复于2025-01-14 18:17:13

    有约定的需要支付，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7359人

    回复于2025-01-14 21:11:13

    公司做法不合理。可先与公司协商，协商不成凭借录用通知书等证据申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资和 14 薪。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2025-01-15 09:22:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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