公司年底未发放承诺的十三薪，劳动合同中未写明十三薪，招聘信息写有十三薪承诺且人事有口头承诺十三薪的情况请问如何维权。目前公司方面以财务困难为理由要拖欠到今年六月且不保证一定能够发放。

你好，协商不成只能申请劳动仲裁，但需要提供有十三薪的证据，证人证言及招聘信息就可以

你好，可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时足额发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。还可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

搜集证据，以防后续问题，希望有帮到你

你可以申请劳动仲裁要求公司支付十三薪。

你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。