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外包项目退项赔偿问题 外包公司发了协商解除劳动合同协议，上面有明确说明离岗日期，社保缴纳日期及赔偿金额，但是也说在离职60天内发放，想问下此种情况是否有风险

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-01-08 16:09:57
用户：132*****132
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2025-01-08 16:11:20

    辞退劳动者需要离职时一次性支付

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10389人

    回复于2025-01-08 16:12:01

    一般来说风险较小，但也不是完全没风险。可要求公司提供一定担保。若到期未付，可通过法律途径解决，如劳动仲裁等。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1833人

    回复于2025-01-08 16:15:29

    你好，不放心可以发给我审查，谨慎对待，不行的话按照协议起诉，律师看过比较稳妥，一对一详细指导。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2145人

    回复于2025-01-08 16:31:09

    有盖章确认的对方不给，你后面可以申请仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2025-01-08 17:35:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2025-01-09 12:48:04

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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