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目前在职，公司拖欠3个月工资未发，入职3年多从未缴纳社保，签了空白劳动合同，但是没给我，我该如何维护自己的权益。

湖北省-黄冈市 劳动争议 2024-12-30 10:19:20
用户：134*****362
律师回复（7）
  • 易磊律师

    月帮助2145人

    回复于2024-12-30 10:19:35

    可以单方解除合同要求经济补偿金

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2374人

    回复于2024-12-30 10:21:44

    直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认劳动关系、要求支付拖欠的工资、要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10389人

    回复于2024-12-30 10:22:07

    可先与公司协商，要求补发工资和补缴社保。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2024-12-30 10:25:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助1196人

    回复于2024-12-30 10:31:35

    你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1833人

    回复于2024-12-30 11:31:24

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，要求赔偿，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2024-12-31 13:00:45

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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