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在公司工作四年半，有劳动合同，但是公司并没有缴纳社保，离职时又拖欠3个月工资，如何维权？

湖北省-十堰市劳动争议 2022-11-16 11:23:24

用户：188*****553

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律师回复（7）

丁利荣律师

回复于2022-11-16 11:26:00

可以提起劳动仲裁，要求经济补偿金

律师回复2022-11-16 11:26:38

拖欠的工资等损失可以一并主张

用户追问2022-11-16 11:30:24

未社保方面是如何补偿的？

律师回复2022-11-16 11:33:24

可以向劳动监察局投诉

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康海杰律师
月帮助275人

回复于2022-11-16 11:29:47

您好，申请劳动仲裁，能获得更多赔偿。

用户追问2022-11-16 11:31:37

申请劳动仲裁，我需要准备或提供哪些资料？

律师回复2022-11-16 11:32:30

仲裁申请书，其他有证据一并递交

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潘涵逸律师
月帮助1人

回复于2022-11-16 11:31:24

可以去劳动监察大队举报、或者劳动仲裁

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阙彦清律师

回复于2022-11-16 11:49:41

你好可以申请劳动仲裁处理

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刘蓉律师
月帮助4227人

回复于2022-11-16 12:00:22

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王卫华律师
月帮助1人

回复于2022-11-16 12:42:17

你好，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金并到社保局反映补缴社保，一并可以主张工资。可以来电详细咨询。

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时龙律师
月帮助9151人

回复于2022-11-16 16:39:04

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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