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因为顾客在美团上的恶意投诉,和对店长处理问题的态度不满。我在一气之下,便说了我不干了,然后我向店长要离职申请表,她却只给我拿了一张白纸,告诉我在上面写原因,我就在上面写了,原因,个人原因,因为无法适应某些顾客的恶意投诉。 然后,她就告诉我不用来上班了。随即在当拟定出解除劳动关系协议书。 过了一段时间,她让我在HR上传离职申请,我就在HR下载了离职申请表,上传之后,她把我离职申请退回了,告我上传手写的,她私自在上面添加了离职申请四个字。 店长的行为是否违法。

辽宁省-沈阳市 其他 2024-12-23 16:18:21
用户:135*****263
律师回复(4)
  • 吴亮律师

    月帮助9338人

    回复于2024-12-23 16:20:56

    店长行为不违法。你已提交离职申请,虽她后有添加行为,但不影响实质。建议与店长沟通,协商解决可能存在的争议,若无法达成一致,可寻求劳动仲裁部门帮助。

  • 成思亮律师

    月帮助52人

    回复于2024-12-23 16:30:46

    你好。有没有其他沟通记录的证据?

  • 张雪律师

    月帮助1528人

    回复于2024-12-23 17:10:27

    如果是加离职申请四个字不算违法

  • 易磊律师

    月帮助2039人

    回复于2024-12-23 17:24:01

    那你的离职具体内容是怎么写的呢?

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