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本人在2024年5月在单位上班时工伤，工伤9级。 现在身体不合适干现任工作。想离职。现在他们给我一个离职申请表，上面有个离职原因及本人签名 离职原因怎么写不知道请回答怎么写是对的。

新疆维吾尔自治区-喀什地区 劳动争议 2025-04-29 10:55:28
用户：151*****016
律师回复（6）
  • 伍斯恒律师

    月帮助26人

    回复于2025-04-29 10:56:25

    可以按照实际情况来写

    用户追问2025-04-29 10:57:46
    如果写错了影响我吗
    律师回复2025-04-29 11:08:30
    主动离职没什么影响
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘佳伟律师

    回复于2025-04-29 11:00:53

    离职原因建议据实来写，公司在你离职时应当向你支付相对应的补偿金

    用户追问2025-04-29 14:09:10
    如果本人不想离职，继续工作，不是书面写离职通知，在谈判领导是提出离职的说法的。他们会不会让我撤退我。
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2025-04-29 14:10:35

    按实际进行填写 ，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2025-04-29 15:23:25

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张楠律师

    月帮助236人

    回复于2025-04-29 20:45:36

    按实际情况写就可以了，主动离职没有补偿金。但不影响主张公司赔偿。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9240人

    回复于2025-05-05 07:39:27

    考虑到你因工伤身体不适合现工作想离职，离职原因可写“本人于2024年5月在单位工作时发生工伤，经鉴定为9级工伤。目前身体状况无法胜任现任工作，为不影响工作正常开展，特申请离职”。这样既说明了离职是工伤导致身体不适应工作，也表明了你为工作考虑的态度，后续还可依法要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    咨询Ta

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