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公司在24号发13薪节点，被迫调岗降薪，如果25号去找他们，该怎么谈判？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-12-23 14:22:58
用户：159*****529
律师回复（7）
  • 肖奥律师

    月帮助277人

    回复于2024-12-23 14:25:19

    可以直接拒绝，要求回复原岗位，双方协商不了可以解除合同，按劳动年限支付赔偿

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  • 易磊律师

    月帮助2314人

    回复于2024-12-23 14:25:36

    首先表明你自己的态度，坚决不同意调岗降薪，并且保存好谈话记录，录音录像，并且明确告诉公司，如果是强制降岗调薪的话，你就去申请仲裁

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  • 蒋博律师

    月帮助14人

    回复于2024-12-23 14:27:02

    要求他们支付你所有的工资报酬。，不然投诉。。

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  • 吴亮律师

    月帮助9106人

    回复于2024-12-23 14:29:28

    可先表明不同意调岗降薪，强调合同约定。若公司执意，要求其说明合理理由，同时保留相关证据，以备后续可能的维权。必要时可寻求劳动监察部门帮助。

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  • 任淑萍律师

    月帮助537人

    回复于2024-12-23 14:35:25

    您好，被迫，有证据的话，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1340人

    回复于2024-12-23 14:44:40

    您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10524人

    回复于2024-12-24 11:09:58

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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