咨询详情

在公司上班13年，去年调岗，变相降薪，现在又怀孕了，不想去上班，是写被迫解除劳动合同给公司还是请假让公司找我谈话比较合适？

河南省-郑州市 劳动争议 2023-06-10 07:20:45
用户：136*****265
律师回复（4）
  • 傅崇瑞律师

    月帮助27人

    回复于2023-06-10 08:05:30

    公司严重违法，这个时候千万不要自己辞职，详细情况一对一咨询我，我是主办劳动争议案子的律师，经验丰富。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助69人

    回复于2023-06-10 08:57:00

    请假然后可以让公司辞退

    律师回复2023-06-10 08:57:13
    建议电话详细咨询全面沟通
    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助123人

    回复于2023-06-10 09:29:53

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10524人

    回复于2023-06-12 11:02:00

    你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****265
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交