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本人2013年8月9日入职单位,签订劳动合同,工作形式是公司将员工外派到银行等地,目前我怀孕了,这个项目12月底结束,公司推荐出差或者去的项目都两个多小时路程,我拒绝了,申请回单位总不上班,被拒绝,公司建议让我休事假,没有工资,请问这样公司违法吗?

北京市 劳动争议 2024-12-23 10:46:26
用户:176*****301
律师回复(4)
  • 回复于2024-12-23 10:48:05

    这个情况单位指定是违法行为啊

  • 刘蓉律师

    月帮助4393人

    回复于2024-12-23 10:50:21

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 吴亮律师

    月帮助9089人

    回复于2024-12-23 10:51:48

    公司做法不合理。孕期女职工有权拒绝不利安排,单位不应拒绝其回总不上班申请,也不应让休无薪事假。可与公司协商,或向劳动监察部门投诉。

  • 易磊律师

    月帮助2728人

    回复于2024-12-23 14:18:40

    这没有任何依据可以去投诉举报

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