月帮助631人
回复于2024-12-20 13:58:08
如果还在一年仲裁时效,建议你提起劳动仲裁
月帮助8978人
回复于2024-12-20 13:59:51
没签合同没社保,公司辞退违法。可收集工作相关证据,如工资条等,去申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济补偿等。
月帮助4336人
回复于2024-12-20 16:13:08
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2454人
回复于2024-12-20 17:40:27
保存好公司辞退的证据,可以申请仲裁
月帮助8327人
回复于2024-12-20 19:16:01
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助1人
回复于2024-12-21 22:20:36
没有合同和社保,需要搜集证据证明存在劳动关系,劳动关系确定以后,可以主张双倍赔偿
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