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你好，我想咨询一下，想要把劳动合同里的底薪调整，需要怎么调整，如果合同里的底薪与实际不符，对公司会有什么影响吗？

江苏省-苏州市 合同纠纷 2024-12-17 15:46:15
用户：139*****052
律师回复（5）
  • 张扬智律师

    月帮助126人

    回复于2024-12-17 15:46:51

    你好，你们具体是要怎么调整这个底薪不能低于当地的最低工资标准啊？

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助66人

    回复于2024-12-17 15:48:21

    你好，劳动合同变更需要双方协商一致，如果发生劳资纠纷劳动合同和实际工资发放记录都可能成为证据，具体影响得个案分析

    咨询Ta
  • 杨洪福律师

    月帮助96人

    回复于2024-12-17 15:49:33

    底薪调整只要公司与劳动者协商一致确认即可。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10846人

    回复于2024-12-17 16:10:40

    调整底薪应与员工协商一致并签订书面协议。若合同底薪与实际不符，可能引发劳动纠纷，公司需承担相应法律责任。应及时纠正，确保合同与实际相符。

  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2024-12-17 17:07:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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