月帮助182人
回复于2024-12-17 14:26:33
您好,员工不同意待岗时,可以选择要求公司赔偿并解除劳动合同。
月帮助2320人
回复于2024-12-17 14:27:36
那你看公司是否辞退,你只有辞退你才可以申请赔偿
月帮助10515人
回复于2024-12-17 14:29:39
公司安排待岗若不合理,你可拒绝并与公司协商。若协商不成,可通过劳动仲裁等途径争取合法权益,要求相应赔偿。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。
月帮助4050人
回复于2024-12-17 17:24:26
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10628人
回复于2024-12-17 19:55:10
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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