公司岗位换人让待岗，待岗已经半年，公司不能安排合适的岗位，协商赔偿未能达成一致，我要求按照待岗前正常工作期间工资水平进行N+1赔偿，公司主张按照包含我待岗六个月低保期间工资平均水平赔偿，赔N，我不同意，这种是否可以申请劳动仲裁或者该怎么办，不想拖了。
四川省-成都市
劳动争议
2023-11-06 10:36:04
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