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天河分部解散，总部还在，不存在停工停产，在四川，协商辞退0赔偿，我们不同意，突然发待岗通知书，请问是否合理，且待岗通知书书私发，没有邮件发送

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-11-29 17:26:33
用户：139*****005
律师回复（6）
  • 张扬智律师

    月帮助151人

    回复于2024-11-29 17:28:49

    这个通知书是谁发给你的？有没有盖公司的公章？待岗期间有没有支付相应的工资？你可以电话具体沟通咨询。

    咨询Ta
  • 龚熠宗律师

    回复于2024-11-29 17:28:58

    可以提出被迫解除劳动关系。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9338人

    回复于2024-11-29 17:32:17

    待岗安排需合法合理，无正当理由单方安排待岗违法。若公司未提供合适岗位，应支付待岗工资。协商辞退无赔偿不合法，可要求经济补偿。待岗通知应正式发出，私下通知不合规。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助324人

    回复于2024-11-29 17:36:33

    可以要求继续支付工资。在线的，可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2024-11-29 18:25:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8525人

    回复于2024-11-29 22:35:29

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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