咨询详情

您好，被迫离职经济补偿，离职前十二个月有正常工资，有待岗工资（比正常工资少），经济补偿怎么算？按实际发的工资算（有正常工资和待岗工资）？还是全都按照正常工资算。待岗四个月，和正常工资差8000多块，差的有点多，想请您帮助解答一下，谢谢！

内蒙古自治区-兴安盟 劳动争议 2024-11-15 10:05:17
用户：176*****874
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助3103人

    回复于2024-11-15 10:25:24

    如果待岗是因为用人单位的原因造成，按照正常工资计算

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2024-11-15 10:31:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1855人

    回复于2024-11-15 12:48:58

    经济补偿金应该按照你正常上班的工资来计算

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8661人

    回复于2024-11-16 15:23:29

    你好，按正常上班的工资来计算，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****874
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交