月帮助362人
回复于2024-09-14 12:14:56
你若属于工伤,可以享受停工留薪待遇,工资正常发
月帮助902人
回复于2024-09-14 13:31:59
除非月工资能达到15000以上有可能《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
月帮助4224人
回复于2024-09-14 14:42:59
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助8918人
回复于2024-09-15 09:27:07
你好,根据工伤等级进行仲裁,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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