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6月27号入职 第一个月做跟单 底薪4500加提成 8月1号至9月23号做设计 第一个月7000加提成 第二个月7500加提成 9月23号辞职 他现在不承认7000的工资 只愿意支付4500的工资 到现在一直拖欠着8月份 9月份的工资 我该怎么办 社保 劳动合同都没有

浙江省-宁波市 劳动争议 2024-10-31 16:01:56
用户：187*****429
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    回复于2024-10-31 16:12:04

    那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1205人

    回复于2024-10-31 16:15:47

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2428人

    回复于2024-10-31 16:27:48

    那你要去劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3062人

    回复于2024-10-31 16:29:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2024-10-31 18:20:34

    你好，如拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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