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你好，我希望能够收集加班证据以在离职后提起劳动仲裁索要加班费， 1.公司关闭了钉钉截图功能，无法在打卡后截图； 2.公司关闭了考勤时间记录，无法查看考勤记录；想请问一下有什么其他证据在劳动仲裁中可以认可我的加班事实，并且能够支持我向公司索要加班费，谢谢！

江苏省-苏州市劳动争议 2024-10-10 09:53:45

用户：181*****959

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律师回复（6）

朱绵绵律师
月帮助142人

回复于2024-10-10 09:54:49

可以使用另一个手机，打开水印相机录视频，或者直接手机录屏

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刘敏律师
月帮助978人

回复于2024-10-10 10:00:35

1.您的工作日历和排班表：如果公司有工作日历和排班表，确保保存这些文件，以证明您的工作时间。 2.工作通讯记录：保存工作通讯记录，如电子邮件、短信或聊天记录，这些记录可以帮助证明您在加班时的工作。 3.证人证词：如果可能，您可以寻找同事或领导的证人证词，他们可以证明您的加班工作。 4.您的监控摄像头记录：如果工作场所有监控摄像头，这些录像可能会记录您的工作时间，可以作为证据。

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何春梅律师
月帮助7人

回复于2024-10-10 10:04:19

确实有加班事实的话，先保存一些力所能及的证据，届时可以申请法官调取相关证据。

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王香妮律师
月帮助68人

回复于2024-10-10 10:29:19

建议一对一详细咨询全面沟通

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刘蓉律师
月帮助4050人

回复于2024-10-10 11:31:25

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助10628人

回复于2024-10-10 19:02:42

你好，收集好相关证据，违法接触的话，单位不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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