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1，离职一年拖欠一个月工资，经劳动监察大队协调一直拖欠无果。 2，在职累计加班一个月，但因离职后被移除钉钉群，钉钉的考勤记录现在没法查看，是否可以索要加班费 3，拖欠工资是否可以申请赔偿。

河北省-石家庄市劳动争议 2021-10-14 07:03:31

用户：187*****707

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律师回复（7）

曹磊律师
月帮助186人

回复于2021-10-14 07:04:26

你好，可以申请仲裁，对于加班费的主张需要提供加班的证据的。

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康海杰律师
月帮助207人

回复于2021-10-14 07:19:10

投诉无用，直接申请劳动仲裁。

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周一律师
月帮助807人

回复于2021-10-14 07:25:56

可以劳动仲裁，要求支付加班费，拖欠工资和赔偿

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张毅律师
月帮助25人

回复于2021-10-14 07:43:26

这种情况可以申请劳动仲裁

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江霞律师

回复于2021-10-14 07:57:28

根据你的陈述，可以要加班费

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任淑萍律师
月帮助314人

回复于2021-10-14 09:16:06

您好！可以申请劳动仲裁，要有证据，去搜集整理证据。

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蔡未名律师

回复于2021-10-14 14:54:24

准备相关材料进行劳动仲裁，如果劳动监察有出具认为用人单位需要支付薪酬的文书，现在可以主张应付金额50%以上100%以下的赔偿金。