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在餐饮店上了六个月班提前一个星期跟他说离职了但他那一定要我感到国庆之后才能走没有签劳动合同也没用缴纳社保可以随时走吗然后还可以要求赔偿双倍工资吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-09-19 02:19:35
用户：186*****159
律师回复（4）
  • 周一律师

    月帮助800人

    回复于2024-09-19 07:25:16

    可以随时走，可以双倍工资

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1262人

    回复于2024-09-19 08:07:28

    可以主张未签订劳动合同二倍工资差额的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2024-09-19 10:45:26

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-09-19 11:27:30

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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