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我在公司干了4个月就辞职不干了，没有签劳动合同，也没有交社保，公司以我没有干满六个月和没有提前一个月离职为理由克扣我的工资，现在要申请劳动仲裁，没有交社保是不是可以随时离职？仲裁申请书怎么写？

甘肃省-陇南市 劳动争议 2023-02-22 22:06:35
用户：139*****275
律师回复（7）
  • 成思亮律师

    月帮助69人

    回复于2023-02-22 22:07:33

    你好，可以进行劳动仲裁的。仲裁申请书在仲裁委有模版

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  • 何爱芳律师

    月帮助4人

    回复于2023-02-22 22:09:34

    未交社保未签合同是违法的，你可以申请劳动仲裁解决二倍工资。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2023-02-22 22:19:38

    您好，没有缴纳社保，也应当提前30日提出离职，但公司不可以随意扣工资，可以点击头像详细沟通，为您书写法律文书

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1313人

    回复于2023-02-22 23:00:41

    您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

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  • 王红梅律师

    月帮助518人

    回复于2023-02-23 07:47:11

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，我可以帮你写劳动仲裁申请书。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2023-02-23 09:04:19

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2023-02-23 15:12:04

    可以要求公司支付被迫解除劳动关系经济补偿金，补缴社保，支付足额工资等

    咨询Ta
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