公司在没有经过我同意的前提下，擅自更改原本已经安排好的排班表、并将原本属于我的三倍工资工作日，调整成别人
陕西省-西安市
公司法律
2024-09-15 10:45:02
用户：155*****117
律师回复（2）
相关咨询
-
你好，公司最近发去年下半年的绩效工资，但是公司在没有出任何形式通知的前提下，直接决定将绩效结果为M-(略低于角色预期）的员工，不发绩效工资（之前都会发），并直接裁员，提供N+1的赔偿。但是我并不同意，因为等于是拿着原本属于我的绩效工资给我N+1赔偿，绩效工资与N+1的金额相当。 这种情况我是否可以仲裁？胜算有多大？
-
雄安拆迁把原本属于的我房产认定在别人名下 我要求重新认定
-
老公去世了，公婆对我残疾孩子不闻不问，把原本属于老公的给了小叔子
-
公司在没有经过员工同意的情况下，发通知将工资组成调整。劳动合同中工资原本的组成是70%的岗位工资加30%的绩效工资，现在调整成50%岗位工资加50%的绩效工资，这个做法合理不？
-
发生在11.18日4.21分，在没签劳动合同的前提下提前七天打了离职，老板要扣我1000块钱工资我可以维权并申诉让他依照劳动法赔偿我三倍工资嘛
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****117
发送