月帮助8674人
回复于2025-06-17 15:40:01
2025 年 5 月 1 日和 5 月 2 日上班是三倍工资,这是法定节假日加班的规定,与 4 月 27 日的调休无关,4 月 27 日是正常工作日,而 5 月 3 日至 5 日加班若未安排补休则是两倍工资。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助4219人
回复于2025-06-17 20:07:09
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助9166人
回复于2025-06-18 12:51:25
https://www.tingsonglaw.com/ask/detail/2766516
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