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我22年3月份入职 公司在24年1月份才签订劳动合同 但是当时没有让写签订日期 这种情况我告公司可以拿到二倍工资赔偿吗

河南省-新乡市 劳动争议 2024-08-26 17:36:15
用户：156*****197
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助3300人

    回复于2024-08-26 17:40:58

    当时如果没有写日期的话，那么你这边相当于就给了公司空白授权。如果公司自己填写的这个相关的日期可能对你不利。

    咨询Ta
  • 张永辉律师

    月帮助114人

    回复于2024-08-26 17:42:41

    您有证据证明合同是后来补签的吗？

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助590人

    回复于2024-08-26 17:45:29

    你好，这个要看你手里面的合同计算日期是从哪里的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3666人

    回复于2024-08-26 17:58:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-08-26 22:37:26

    可以，可以整理好证据申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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