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2021年9月开始上班，2022年5月开始交社保，一直到2024年8月，被公司无理由辞退，目前还没有签离职合同，目前如何追回补偿金，能追回多少

湖北省-武汉市 合同纠纷 2024-08-05 20:32:15
用户：150*****244
律师回复（3）
  • 占静律师

    月帮助360人

    回复于2024-08-05 20:38:32

    保留好被辞退的证据，可以去申请劳动仲裁，上班期间的打卡记录，系统里面的材料，都录频，截图，收集好

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助323人

    回复于2024-08-05 21:14:20

    你好，可以要求支付赔偿金到当地的劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1974人

    回复于2024-08-06 16:24:43

    保存好辞退的证据可以申请双倍赔偿一年补偿一个月工资的双倍

    咨询Ta

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