法律专题

发明权的相关案例分析

不安抗辩权的相关案例及解析

不安抗辩权是我国《合同法》中的一个重要内容,其间的要点主要是剖析判别在什么情况下能够行使不安抗辩权,以及不安抗辩权具有什么法令效能。听讼网小编整理了以下材料,经过详细的事例,为您剖析了一些要害的问题,期望对您有所协助!不安抗辩权的相关事例及解析原告:某建筑工程有限责任公司被告:某房地产开发有限公司原、被告于2009年4月1日签定《杏林苑工程建造工程施工承包合同》,约好被告将某镇新沙路杏林苑工程发包

新劳动法关于裁员维权的案例分析

2008年1月1日《劳作合同法》正式施行。《劳作合同法》在法令高度确立了用人单位的特权。第八条规则,用人单位有权了解劳作者与劳作合同直接相关基本情况。[案情]一、《劳作合同法》施行后单位老职工板凳将坐得更稳妥。不过,在这之前,老职工有时会被单位无情解聘。张先生是某公司的聘任人员,已在公司作业多年。公司和他签的劳作合同期满后,不再与别人续约。事实上,一些企业已在悄然裁人或解约。一家私人企业的职工反映

关于首例博客告博客侵犯名誉权案的几点法律分析

国内首例博客告博客侵略声誉权案。10月21日,被告秦尘反诉沈阳一案在北京市海淀区法院一审判决了,法院确定秦尘侵略了原告沈阳的声誉权,并判处其在博客网上登载抱歉文章30日等。对于此,我想宣布如下观念。一、以博客、QQ,网络游戏中的虚拟网络主体是否便是民法中所指称的“别人”呢?据报道称,秦尘和沈阳从未见过面,甚至连电话都没有经过,只是在网上宣布各自观念,在QQ、MSN上交谈过。从这一点上能够看出,两边

工伤事故的侵权赔偿与工伤保险补偿关系案例分析

【扼要提示】本案是一起典型的第三人侵权导致工伤的人身危害补偿胶葛。在当事人对事端职责存在争议并均缺少有力依据予以证明的情况下,法官运用职业常规补偿合同缝隙,分配举证职责,然后确定现实,断定职责归属。【主审法官】任国民【事例编写人】 任国民  孙少君一、根本案情原告王守成。被告上海立大玻璃有限公司(以下简称立大公司)。被告上海弘昌幕墙装潢有限公司(以下简称弘昌公司)。原告王守成系

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