团体保险常识

(一)稳妥合同的条款稳妥合同的条款规则了投保人，稳妥人和被稳妥人的权力和职责，可分为以下法定条款和约好条款两大类：其一，法定条款。稳妥合同的法定条款是由法律所规则的、在稳妥合同中应当包含的事项。其二，约好条款。稳妥合同的约好条款是指合同当事人在法定条款外，自在洽谈所确认的事项。有些是由稳妥人根据需要列入稳妥单的任选条款。(二)稳妥合同的表现方式稳妥合同，一般选用稳妥单或稳妥凭据的方式签定。我国稳妥

    问：什么是医疗稳妥？    答：医疗稳妥是指供给医疗费用保证的稳妥，它只对因疾病引起的伤残担任给付，是健康稳妥的主要内容之一。医疗稳妥的作用是，当被稳妥人发作大额医疗费用的开销时，能够得到经济上的帮忙。    问：医疗稳妥中的“疾病”是什么意义？  &

● 机动车车辆稳妥险种：第三者职责险;车载货品坠落职责稳妥;无过失职责稳妥;车辆停驶丢失稳妥;车辆丢失稳妥;玻璃独自破碎稳妥;自燃丢失稳妥;不计免赔特约条款;新增设备丢失稳妥;车上职责险;盗抢险。● 机动车稳妥合同各方主体1、稳妥合同当事人。包含稳妥人、投保人;2、稳妥合同关系人。包含被稳妥人、机动车职责稳妥中的受害人、其他的稳妥金权益人;3、稳妥合同辅助人。包含稳妥代理人、稳

社会保险法规知识一、养老保险参保规模：(一)各类企业、民办非企业单位及其与之构成劳作联系的所人员;(二)个体工商户及其雇工;(三)灵敏工作人员;(四)法令、法规规则应当参与根本养老保险的其他人员。缴费份额：参与统筹的单位缴费份额为21%，个人为8%;个体工商户及其雇工、灵敏工作人员缴费份额为20%，个体工商户主为12个百分点，雇工个人交纳8个百分点。缴费基数：单位缴费基数以本单位悉数员工薪酬总额为

集体意外稳妥简介集体意外稳妥是以集体方法投保的人身意外稳妥，而其稳妥职责、给付方法则与个人意外损伤稳妥相同。由于意外损伤稳妥的稳妥费率与被稳妥人的年纪和健康无关，而是取决于被稳妥人的作业，而一个集体的成员从事风险性质相同或附近的作业，所以与人寿稳妥、健康稳妥比较，意外损伤稳妥最有条件选用集体方法投保。集体意外稳妥应该把老板利益和职工利益别离考虑。集体稳妥是由公司出钱保个人的险种，所以和咱们为自己个

集体稳妥一般有集体人寿稳妥、集体年金稳妥、集体意外损伤稳妥和集体医疗稳妥四类，那集体医疗稳妥有哪些?目前市场上有许多集体医疗险，下面，小编为您介绍安全稳妥和友邦稳妥旗下的集体医疗险。友邦稳妥的集体医疗稳妥产品有友邦集体住院稳妥、友邦集体门诊...想要了解更多关于集体医疗有哪些稳妥的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。集体稳妥一般有集体人寿稳妥、集体年金稳妥、集体意外损伤稳妥和集体医疗稳妥四类，那集体医

集体人寿稳妥是以集体为稳妥目标，由稳妥公司签发一张总的稳妥单，为该集体的成员供给保证的稳妥。其特点是：1、要求投保集体有必要是依法建立的安排，要有本身专业活动，投保集体寿险仅仅该安排的顺便活动；投保集体中参与稳妥的人数有必要到达规则的规范。2、免体检。3、稳妥金额分等级拟定。集体寿险的被稳妥人不能自由挑选投保金额。这样做是为了避免体质差、风险大的人挑选较高的稳妥金额。4、稳妥费率较低。5、保证规模

【摘要】为了给员工增加一份保证，在保证员工健康的一同进步员工工作积极性，许多企事业单位都会购买集体医疗稳妥，那集体医疗稳妥怎么样?下文为您介绍。费率较低。集体医疗稳妥承保的是一个企业的悉数或许部分员工，人数多，危险涣散，而且团险在事务开辟与...想要了解更多关于集体医疗稳妥是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。【摘要】为了给员工增加一份保证，在保证员工健康的一同进步员工工作积极性，许多企事业单位

什么是“五险一金”?“五险一金”讲的是5种稳妥：包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥;“一金”指的是住宅公积金。其间养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥，这3种险是由企业和个人一起交纳的保费，工伤稳妥和生育稳妥完全是由企业承当的。社会保障准则建造什么是“五险一金”?“五险一金”讲的是5种稳妥：包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥;“一金”指的是住宅公积金。其间养老稳妥、医疗

何为工伤？工伤是作业损伤的简称，作业损伤包含工业事端伤亡和作业病。作业损伤是由出产作业环境中的不安全或危险要素直接或直接引起的事端形成的身体损伤。开始工伤不包含作业病，跟着时刻的推移，逐渐将作业病归入工伤领域。何为工伤稳妥？工伤稳妥是国家经过立法，对在稳妥规模内的劳作者，因作业意外事端和作业病遭受意外损伤，损失劳作能力的，供给医疗救治、作业恢复、经济补偿和基本日子保证；对因工伤逝世的，对其遗属供给