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十二年一贯制私立学校高中教师，在8月份的高中教师名单和培训均没有我，询问人事后得知被调岗到初中部，已明确表示不同意，接下来应该怎么办

湖北省-十堰市 劳动争议 2026-08-17 03:04:19
用户：180*****268
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助1290人

    回复于2026-08-17 03:06:32

    1、学校单方把你从高中调到初中，属于变更劳动合同内容，必须经过你本人同意，你明确拒绝后，学校无权强行调岗。 2、书面或邮件再次向人事表明不同意调岗，要求继续履行原高中教师岗位，并保留好沟通记录、原岗位名单、培训通知等证据。 3、继续按时到原岗位打卡上班，不要缺勤，否则容易被认定为旷工。 4、若学校强行安排你去初中部或扣发工资，可向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁要求恢复岗位、补发工资。

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  • 刘永龙律师

    月帮助1人

    回复于2026-08-17 03:52:26

    你们当时的合同约定的是高中教师还是初中教师

    咨询Ta

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