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1、在试用期两个月的倒数第二天下班时间被口头通知没通过试用期 2、签过一个协议之类的，写有试用时间和工资 3、在我还没同意对终止试用就立马把我踢出企业微信 4、要怎么维护我自己的权益以及如何拿到赔偿

广东省-佛山市 劳动争议 2025-09-26 22:07:29
用户：136*****097
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助6735人

    回复于2025-09-26 22:10:44

    首先，公司口头通知且在你未同意就终止试用并踢出企业，做法不合法。你有签试用协议，可作为证据。你可先与公司协商，要求支付试用期工资及违法解除赔偿金。若协商不成，收集好协议、工作记录等证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，主张公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，数额为一个月工资。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1657人

    回复于2025-09-26 22:15:29

    明确拒绝，试用期违法辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1495人

    回复于2025-09-27 11:31:59

    您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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