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无怨无故被辞退没有对公司造成重大损失

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-09-21 23:59:46
用户：150*****319
律师回复（2）
  • 梅露淋律师

    月帮助3100人

    回复于2025-09-22 00:02:14

    这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7607人

    回复于2025-09-22 00:03:27

    公司无故辞退且员工没造成重大损失，这属于违法解除劳动合同。你可要求公司继续履行合同；若不想继续工作，能主张赔偿金，标准是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。你可先和公司协商，协商不成，收集劳动合同、工资流水等证据去劳动仲裁委申请仲裁维权。

    咨询Ta

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