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请问员工因工作失误原因，无故侵犯他人字体版权问题导致公司要赔偿4000块，算是构成严重失职和造成重大损失公司利益吗？

广东省-广州市 劳动争议 2022-01-09 15:11:06
用户：191*****710
律师回复（9）
  • 王香妮律师

    月帮助42人

    回复于2022-01-09 15:14:47

    要根据具体情况综合判断。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助155人

    回复于2022-01-09 15:42:56

    你好，如果是故意或者重大过失可以主张赔偿的

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助113人

    回复于2022-01-09 15:45:14

    你好，你们公司有无这方面的规章制度，需要结合具体案情确定。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助359人

    回复于2022-01-09 15:48:29

    您好！有没有规章制度。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助521人

    回复于2022-01-09 15:57:33

    可以要求员工在责任范围内承担。

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    回复于2022-01-09 16:49:20

    如果员工属于故意或者重大过失，公司的损失可以要求员工赔偿

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    回复于2022-01-09 17:51:21

    你这行为构不上严重失职和损害公司重大利益

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-09 21:28:33

    算，，，，，，，，，，，，，

  • 魏可律师

    回复于2022-01-10 09:38:57

    您这种行为不 算是构成严重失职和造成重大损失

    咨询Ta
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