月帮助6893人
回复于2025-09-18 02:44:54
公交公司规定月休4天,即便未满勤通常也应有这4天月休。依据《劳动法》,劳动者有休息休假权利。若公司以未满勤剥夺月休,属侵害劳动者权益。解决方案是先和公司协商,表明自身诉求;协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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