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公司是见习单位，让我申请了见习，但是在见习工资发放的时候告诉我我的工资里就包含了见习工资，当时告诉我的是在我的底薪上加上见习工资，但是现在我的工资还是和之前一样没有增加，根本没有这笔见习工资，公司说是代发了，我不知道该如何保护自己权益，我现在明确的知道，我自己的劳动报酬也就是公司这三个月里的工资是平时正常的没有多发，这个政府补助没有发放，我该如何保护自己权益

湖北省-武汉市 其他 2025-09-16 16:50:15
用户：187*****237
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助3142人

    回复于2025-09-16 16:52:15

    这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6602人

    回复于2025-09-16 18:14:32

    你可先收集见习协议、工作记录、工资发放记录等证据，然后与公司协商，要求其按约定发放见习工资，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3030人

    回复于2025-09-17 16:22:24

    那你这边建议还是去求助当地的劳动监察大队

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助628人

    回复于2025-09-18 07:05:19

    你好，要有证据证明当时公司说的是有近期工资的，这样就可以像劳动监察大队投诉

    咨询Ta

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