无锡万象汇 原因：我离职两周了 公司让我赔偿前两个月的事情 鱼缸坏了 让我赔钱 说我不赔钱就从工资里扣 我让她给监控给我她说 她哪里知道哪一天的事情 1她不给监控给我就让我赔偿2劳动合同不给我一份算违规

根据《工资支付暂行规定》，若你在工作中因故意或重大过失导致鱼缸损坏，公司有权要求赔偿，可从工资中扣除，但需遵循相关扣除比例规定。公司以你无法证明非自己责任而要求赔偿，缺乏依据，其应承担鱼缸损坏系你所致的举证责任。另外，根据《劳动合同法》，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，公司不给你劳动合同属于违规行为，你可要求公司改正。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

公司让您赔偿却不给监控，以及不提供劳动合同给您，这都是违规的。首先，公司应证明鱼缸损坏由您造成且您存在过错，不能证明就不能随意让您赔偿。其次，公司不给您劳动合同违反《劳动合同法》。您可和公司再沟通，要求看监控和给合同；若沟通不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

这个是不合法的，工资支付不到位可以申请仲裁

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

让对方拿出相关的证据