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我是2021年4月1号开始上班,公司给我算工资我就只有30个工作日,也就是上一天算一天的钱,目前没有签订劳动合同,我前两天提出签订劳动合同,经理说要等试用期两个月后签合同,我就是想知道她这个工资的算法符合劳动法的相关条例吗?

山东省-济南市 劳动争议 2021-05-20 10:38:58
用户:173*****880
律师回复(1)
  • 回复于2021-05-20 15:29:08

    您好,你们经理的算法不符合劳动法规定,另外,没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资的差额

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