月帮助2382人
回复于2025-09-06 16:54:08
您这边没有申请工伤认定确认是工伤,没有的话我建议去社保局走工伤认定、工伤赔偿流程
月帮助1309人
回复于2025-09-06 16:55:38
建议和公司沟通协商休假时间。
月帮助354人
回复于2025-09-06 16:56:33
您好,那要再去开证明,根本没有好。可以再住院。
月帮助121人
回复于2025-09-06 16:57:58
你好,这个需要卡吗公司是否批准病假,或者有无进行劳动能力鉴定及停工留薪期的认定呢?
月帮助166人
回复于2025-09-06 16:59:41
可以把你情况书面回复公司请求延长假期
月帮助5407人
回复于2025-09-06 17:33:01
根据《工伤保险条例》,工伤停工留薪期满后仍需治疗的,可继续享受工伤医疗待遇。你可向用人单位说明情况,提交检查报告等医疗证明,申请延长停工留薪期或按病假处理继续休养。
月帮助3163人
回复于2025-09-06 17:57:55
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助4514人
回复于2025-09-07 12:01:26
首先要保留好检查报告等能证明尾骨仍骨折需休养的证据。鉴于医生开不了休养时间但检查显示仍骨折,你可和公司协商,说明实际病情争取延长休养期。若公司不同意,你可考虑申请劳动能力鉴定,依据鉴定结果确定是否能继续休养。若鉴定需继续休养,公司应支持;若认为能上班,你需综合自身状况决定是否上班,必要时可咨询劳动仲裁机构。
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