咨询详情

你好 尾骨骨折骶骨骨折工伤已休养三个多月 目前尾骨还是疼 腰疼 医生休养日期开到9月8号 我9月5号复查医生说开不了休养时间 检查报告显示还是尾骨骨折 那我8号是忍疼上班还是请病假继续休养啊 上月18号公司就发复工通知书了

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-09-06 16:53:19
用户:199*****017
律师回复(8)
  • 梅露淋律师

    月帮助2382人

    回复于2025-09-06 16:54:08

    您这边没有申请工伤认定确认是工伤,没有的话我建议去社保局走工伤认定、工伤赔偿流程

  • 张雪律师

    月帮助1309人

    回复于2025-09-06 16:55:38

    建议和公司沟通协商休假时间。

  • 任淑萍律师

    月帮助354人

    回复于2025-09-06 16:56:33

    您好,那要再去开证明,根本没有好。可以再住院。

  • 曹磊律师

    月帮助121人

    回复于2025-09-06 16:57:58

    你好,这个需要卡吗公司是否批准病假,或者有无进行劳动能力鉴定及停工留薪期的认定呢?

  • 蒋博律师

    月帮助166人

    回复于2025-09-06 16:59:41

    可以把你情况书面回复公司请求延长假期

  • 时龙律师

    月帮助5407人

    回复于2025-09-06 17:33:01

    根据《工伤保险条例》,工伤停工留薪期满后仍需治疗的,可继续享受工伤医疗待遇。你可向用人单位说明情况,提交检查报告等医疗证明,申请延长停工留薪期或按病假处理继续休养。

  • 刘蓉律师

    月帮助3163人

    回复于2025-09-06 17:57:55

    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  • 吴亮律师

    月帮助4514人

    回复于2025-09-07 12:01:26

    首先要保留好检查报告等能证明尾骨仍骨折需休养的证据。鉴于医生开不了休养时间但检查显示仍骨折,你可和公司协商,说明实际病情争取延长休养期。若公司不同意,你可考虑申请劳动能力鉴定,依据鉴定结果确定是否能继续休养。若鉴定需继续休养,公司应支持;若认为能上班,你需综合自身状况决定是否上班,必要时可咨询劳动仲裁机构。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复199*****017
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?