工伤已休3个多月 江苏没有停工留薪期目录 但医生诊断证明开到9月8号 公司8月14日给我复工通知书 要求18号复工或18号把劳鉴材料交给公司 否则算我旷工 我已给领导发最新复查诊断证明、病历和检查报告 明确告知目前伤没好骨折伴随水肿上不了班 而且还没到医嘱时间 钉钉也有正常的病假申请到9月8号 有咨询过有两种说法：一种是给了医疗证明正常休息不用理会等到9月8号再说，可能会被开；另一种如果不配合公司交劳鉴材料 合法算我旷工 得配合公司 领导微信又说发函本意是商量时间 公司派人跟我一起去工伤科看什么时候能鉴定 现在很迷茫 一起到工伤科的话我可以要求等伤好了再提劳鉴申请吗 明天劳鉴材料自己可带回吗