月帮助1278人
回复于2025-09-06 09:52:39
你好,可以将合同发我看一下,在线帮你解答。
月帮助4162人
回复于2025-09-06 09:54:11
您是否需支付违约金,得看合同具体约定。麻烦把合同发给我,我仔细研究下条款中关于违约情形和违约金的规定。要是合同里明确了违约条件和对应违约金,您对照自身情况看有无触发。要是没触发,一般不用支付;触发了,可能就得按约定支付。之后咱们再根据具体情况,探讨有无减免或不支付的办法。
月帮助120人
回复于2025-09-06 09:56:38
可以把合同发过来帮你审查,可以电话具体沟通。
月帮助1498人
回复于2025-09-06 09:58:24
你好,可以把合同协议内容点头像一对一发给我,我详细审查,帮您准确的分析,可以点击头像一对一图文咨询详细沟通。
月帮助5200人
回复于2025-09-06 10:10:28
如果是劳动合同,根据《劳动合同法》第二十五条,只有违反服务期约定或竞业限制约定时,劳动者才需支付违约金,否则无需支付。如果是普通合同,若合同有效且违约金条款合法合规,同时存在违约行为,那么通常需按约定支付违约金,但若违约金过高或过低,可请求法院或仲裁机构调整;若合同无效或违约金条款无效,则无需支付。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助791人
回复于2025-09-06 10:27:35
审查合同,可以点击头像私聊
月帮助3081人
回复于2025-09-06 10:29:38
你好!可委托律师审核。
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