月帮助67人
回复于2025-09-05 07:01:25
服务专项违约,首先看合同条款约定。对于未缴纳社保是另一个法律问题。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
月帮助824人
回复于2025-09-05 08:46:11
不需要的。社保问题可以向劳动部门举报
月帮助7815人
回复于2025-09-05 09:11:23
根据《劳动合同法》及相关规定,因公司未缴纳社保,劳动者解除劳动合同无需支付违约金或服务期相关技术钱,还可要求公司支付经济补偿。
月帮助4034人
回复于2025-09-05 09:21:15
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助7525人
回复于2025-09-05 09:36:33
公司未缴纳社保,一般不用赔服务期技术钱,但可能需承担其他责任。社保是法定义务,未缴纳员工可解除合同,公司要支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。员工可先与公司协商补缴,协商不成可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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