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事业单位人员签订了八年服务期，合同里有关于未履行服务期需要赔付违约金的条款。本人因个人家庭原因于第七年提出辞职，未履行完合同规定的服务期，单位要让按照合同全额赔付违约金，请问还剩一年的服务期赔付违约金是要全额赔付还是只需要赔付未履行这一年的费用？

湖北省-武汉市 合同纠纷 2023-01-19 10:40:49
用户：132*****570
律师回复（8）
  • 王红梅律师

    月帮助516人

    回复于2023-01-19 10:48:31

    一般是赔付剩下一年没有履行服务的费用。具体要看合同怎么约定的？你可以一对一咨询，将合同发过来看看。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助654人

    回复于2023-01-19 12:06:44

    您好，不可能全部。有没有进行培训。

    咨询Ta
  • 邓凯律师

    回复于2023-01-19 12:53:03

    并不是所有的服务期条款都是有效的，要看是否符合劳动法的规定，如果单位没有向你投入什么内容，那么约定服务期就是违反劳动法的无效条款，不用赔钱

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2023-01-19 13:05:45

    你好！合同有约定的按照合同约定。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助138人

    回复于2023-01-19 14:17:40

    你好，按照未履行的这一年进行赔付就可以

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1210人

    回复于2023-01-19 18:35:06

    赔付未履行这一年的费用。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4258人

    回复于2023-01-19 22:01:15

    赔偿未履行这一年的费用 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助64人

    回复于2023-01-22 22:12:32

    你好，双方签订了合同如何约定的呢？

    咨询Ta
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