月帮助2235人
回复于2025-08-26 17:18:11
属于不当得利可以起诉对方,转账记录、对方身份信息有吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等
月帮助4156人
回复于2025-08-26 17:33:42
你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助3260人
回复于2025-08-26 19:53:40
根据你说的这个可能定不了诈骗,你这边就只能到法院起诉
月帮助7564人
回复于2025-08-27 08:35:30
这种情况一般不构成诈骗,报警可能不予受理,更建议通过民事诉讼解决。你们之间属于民事纠纷,可收集聊天记录、安装记录等证据,向法院起诉,要求对方返还安装费用。
月帮助7546人
回复于2025-08-28 00:57:53
这情况报警称诈骗较难成立,因为起初是同事间约定让你用系统,可能属民事纠纷。更好的处理方式,首先和同事心平气和沟通,让他说明不给费用原因并要求支付;若沟通无果,收集聊天记录、安装凭证等证据,向法院起诉,要求其返还安装费用,通过法律途径维护权益。
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