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公司要跨市搬迁至60公里以外的城市。我们可以如何跟公司谈解约补偿？

湖北省-武汉市 其他 2025-08-20 11:19:52
用户：139*****935
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助2957人

    回复于2025-08-20 11:20:33

    这个属于签订合同时的客观条件发生变化，可以主张被迫离职要求经济补偿金

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3028人

    回复于2025-08-20 11:21:54

    你如果不同意的话，就直接要求公司给你相关的经济补偿金

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1070人

    回复于2025-08-20 11:22:27

    每工作满一年补偿一个月工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8110人

    回复于2025-08-20 16:36:13

    公司跨市搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，若导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更劳动合同达成协议，你可与公司协商解除劳动合同，要求其按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。

    咨询Ta

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